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关于面向全市公开选拔副县级领导干部的公告
浏览5752次 来源:中共荆门市委组织部(综合干部科) 发布时间:2013-06-28
    为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化干部队伍结构,经市委同意,决定面向全市公开选拔4名副县级领导干部。现公告如下:
    一、公开选拔职位
    1、市委办公室副县级领导干部2名;
    2、市纪委(监察局)副县级领导干部2名。
    二、公开选拔的范围和资格条件
   (一)市委办公室
    1、选拔范围
    全市各级党政群机关中符合资格条件的人员(市委办公室在职机关干部除外)。
    2、资格条件
    报考人员除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格外,还应同时具备下列资格条件:
   (1)年龄不超过45周岁(1968年7月31日以后出生);
   (2)具有大学专科以上学历;
   (3)任正科级职务3年以上(2010年7月31日前任职);
   (4)具有两个以上正科级岗位任职的经历;
   (5)具有两年以上乡镇党政主职工作经历;
   (6)近三年年度考核等次均为称职以上。
   (二)市纪委
    1、选拔范围
    现任市直纪检监察干部;各县(市、区)纪委监察局领导班子成员;曾担任过县(市、区)纪委监察局班子成员干部;各县(市、区)信访局局长。
    2、资格条件
    报考人员除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格外,还应同时具备下列资格条件:
   (1)年龄不超过45周岁(1968年7月31日以后出生);
   (2)具有大学本科以上学历;
   (3)任正科级职务3年以上(2010年7月31日前任职);
   (4)具有两个以上正科级岗位任职的经历;
   (5)在纪检监察或信访局局长岗位工作满一年以上;
   (6)近三年年度考核等次均为称职以上。
    三、公开选拔的程序
    本次公开选拔按照公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。
    1、公开报名。各县(市、区)委组织部、市直各单位组织人事部门负责本地、本单位宣传和组织报名工作。
    报名时间:2013年6月28日8:00—7月5日下午5:30。
    报名方式和方法:报考人员如实填写《2013年荆门市公开选拔副县级领导干部报名推荐表》(在荆门党建网下载,A4纸打印),并提交身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;近三年的主要工作业绩总结材料;相关任职证明材料;近期彩色免冠2寸照片6张,由工作人员现场审核。报名材料由各县(市、区)委组织部、市直各单位组织人事部门集中报送。
    报名地点:市委办公室人事科、市纪委干部管理室
    2、资格审查。市委办公室人事科、市纪委干部管理室对报名人员进行资格初审后,报市委组织部进行资格复审。经资格复审合格的报名人数与选拔职位的比例一般不低于1:10。
    3、笔试。笔试主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识及重要政策法规的掌握程度。重点测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试实行百分制,采用闭卷方式进行。
    4、面试。根据笔试成绩,从高分到低分按选拔职位与面试人数1:5的比例确定参加面试的人选。如有弃权,根据笔试成绩从高到低依次递补。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试方式,实行百分制评分。
    5、确定考察对象。面试后,按笔试40%、面试60%的权重计算考试综合成绩。依据考试综合成绩,按选拔职位与考察人选1:3的比例,确定考察对象。
    6、考察。考察工作由市委组织部组织实施。重点考察人选的德才情况、发展潜力、工作实绩和现实表现。考察工作实行量化计分。
    7、研究决定和任用。市委常委会研究决定拟任人选。对拟任人选进行公示。公示期满,未发现影响任用问题的,办理任职手续,并向社会公布选拔结果。
    四、其他事项
    1、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序的具体事项,均通过荆门党建网向社会公告(http://www.jmdjw.gov.cn)。
    2、考试不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    3、公开选拔工作接受社会监督。
    监督电话:2378311
    考务及政策咨询电话:2372031(市委办公室人事科)、2378331(市纪委干部管理室)、2378305(市委组织部综干科)
 
 
                                               中共荆门市委组织部
                                                  2013年6月28日
 
 
 
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