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2013年招录的研究生驻村体会(四)
浏览4147次 来源:中共荆门市委组织部(综合干部科) 发布时间:2013-10-08

花开高新  服务拆迁
——驻兴隆街办拆迁工作体会
汪洋
(荆门高新区、男、华中师范大学社会工作专业)


       当前,荆门进入工业化、城镇化的加速发展期和跨越发展的关键期,招商引资、项目落地、基础设施建设如火如荼,被称为“天下第一难”的征地拆迁日渐成为政府工作的重中之重。如何做到高效拆迁,低成本拆迁、和谐拆迁,实现政府和百姓的双赢,值得思考和研究。
       根据市委组织部的统一要求,我们这一批新招研究生被安排到荆门高新区兴隆街办进行了为期一个月的驻村锻炼。一个月以来,通过参与荆门高新区征地拆迁全过程工作,深刻体会到,征地和房屋拆迁是一项与高新区群众的利益密切相关的民生工作,也是一项敏感性极强的工作,受到群众和政府的深度关注,这对刚出校门的我来说是一个挑战。在一个月的锻炼中,我认识到征地拆迁是一项长远的、科学的、系统的民生工程,本次虽然实现了和谐拆迁,但还存在一些不容忽视的问题,需要积极探索解决当前问题的好方法,为今后更好地开展工作带来新思路、新举措。
       一、工作回顾
       一个月来,我在拆迁过程中的工作大致可分为两个阶段,第一个阶段是在拆迁综合组工作,工作过程中学习拆迁政策,熟悉工作流程和进程,做一些日常材料的整理和录入工作。第二阶段是在具体的工作组下村,工作组的任务不同于综合组,工作组所做的事情是与拆迁户就安置房和补偿款的数量进行谈判,这是一项很复杂也很艰苦的任务,平时我和工作组其他人员到拆迁户家里做工作,过程中我向他们学习谈判的方式和技巧,学习他们如何灵活运用拆迁政策的条款,把工作做得更好。
       二、存在问题,思考问题
      (一)政策因素导致工作难开展
       补偿政策不断调整,每阶段标准不一致,政策的不统一,客观上带来了被拆迁户的攀比心理,百姓“不患寡而患不均,不患贫而患不安。”。目前,很多地方采取“货币补偿”和“房屋安置”一次到位的办法,高新区也不例外。对农民来说,宅基地不仅是其住房的保障,而且具有收入、就业和社会保障功能,随着住房的拆除,收入、就业和社会保障功能也会随之而去。补偿安置结束后,他们没有社会保障,很多农民也没有一技之长和好的营生门路,所以简单实行补偿一次性到位的办法,不能解决失地农民的后顾之忧,致使他们顾虑重重。
      (二)利益因素导致工作难开展
       我们进村入户做工作,一遍轻松二遍难,三遍四遍群众烦,七磨八难才过关,经常出现门难进、脸难看、话难说、事难办的局面。原因在于,没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友,只有永恒的利益,农民伯伯虽纯朴,但利益面前不让步。正因如此,目前,高新区采用“补偿协商”方式搞拆迁,但造成拆迁成本“越拆越高”,且如今每拆一户,都需要我们反复做思想工作,多次讨价还价,经过多轮谈判,过程复杂且无法透明,每户补偿款无法公开、公示,百姓因担心自己吃亏,所以迟迟不签协议,有些签了协议,但事后又反悔,这种模式不利于为政府节省成本,更不利于以后的征地拆迁工作。
      (三)高新区自身因素致使工作被动
       一是制度因素。高新区征地拆迁制度不完善,缺乏监管和责任追究措施,事后各项工作也没有及时总结和审核,以前出现了不按政策办事等遗留问题,给本次“协议拆迁”带来很大难度。
       二是组织因素。在本次组成的拆迁专班中,大部分人员都是新手,没有经过培训就上岗,业务不熟,过去相关资料和好的经验做法也没有传承下来,一切都得慢慢探索,日常管理也不严,是工作效率不高,进展缓慢的原因之一。
       三是工作思路。目前,高新区因资金有限,采取项目来后搞拆迁,都是项目等拆迁,或者边招商、边拆迁。而其他地市开发区是拆迁等项目(咸宁、仙桃等都是拆迁之后静等项目落户)。项目来后搞拆迁,群众会抓住我们着急的心理漫天要价,谈条件。
       四是房屋因素。目前,高新区的房屋安置跟不上拆迁的步伐。本次,小区住房未建好,配套设施未建好,造成了百姓生活的不便,影响了他们的搬迁愿望和积极性。同时,高新区是按照“人口结构”来安置住房的,所建安置房户型和面积大小不统一,百姓在选择住房时百般刁钻,我们为此需要耗费大量的人力和精力。总观现状,高新区的住房安置政策虽然更加人性化,但却没有考虑到百姓的心理现状,百姓欲望无止境,相互攀比气氛浓。
       三、面对问题,解决问题
     (一)精心组织,推行规范拆迁 
       一是要组建一支懂政策、了解基层、会做群众工作的征地拆迁队伍。锻炼干部来自不同部门,素质,阅历,修养,对群众的感情和对政策的了解程度各不相同,队伍素质参差不齐,如一盘散沙。因此,事先需要进行正规化训练,统一思想和认识,抓好征地拆迁政策和业务培训,改进工作方法,提高队伍战斗力。
       二是要掌握国家和省、市的拆迁政策,通过学习,把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、市政府80号文件《荆门市中心城区国有土地上房屋征收补偿标准(试行)》等文件吃透弄懂,只有这样在做被拆迁户工作的时候才能有理有据,工作才能顺利开展。
     (二)换位思考,推行人文拆迁
       平时我虽然和基层接触不少,但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道,还是非常珍惜的。一般来说,被拆迁户的居住条件都相对较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被拆迁户想借此改善一下居住条件,提出的条件大都很高。我区的拆迁政策和他们的心理预期差距大,因此对我们工作人员的态度很冷淡。我们只能从被拆迁户的角度考虑问题,真诚地和他们沟通交流,才能逐渐地转变被拆迁户的态度,对我们才能由拒绝到接受。通常我们会和他们聊家常,耐心、细致地向他们解释我区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的造成的严重后果,让被拆迁户全面了解情况,理解政府工作,让他们真正从感情上接受和认可我们,这样工作就好开展多了。
     (三)标本兼治,推行惠民拆迁
       失地农民为大家、舍小家,为地方发展做出了牺牲和贡献,政府应为他们谋划出路,提供保障,逐步建立“经济补偿、生产就业、社会保障”三位一体的安置模式,使他们“无地、有业、有保障”,以解其后顾之忧。
       一是要注重人文关怀。现状是,政府给予失地农民的资金补偿到位,但关怀不够,他们被迫离开了世世代代辛勤耕耘和生活的故土,一段时间内,精神需求大于物质需求,精神帮助大于物质帮助。所以,荆门市或是高新区领导,今后对他们能够多一份关心与厚爱,多一份牵挂与惦念,多一份帮助与慰问,给他们带去精神食粮和精神鼓舞。
       二是要把就业安置作为政府暖民心、促和谐的重要举措。就业是保障失地农民生活来源的主要途径。拆迁完成后,政府要摸清他们的就业意愿,提升他们的自主就业意识,积极鼓励他们利用征地补偿款兴办第二、三产业,并为其开辟绿色通道和提供税收优惠。其次,考虑到部分失地农民缺乏劳动技能,就业有困难,政府可与企业协商,按照“谁用地、谁负责”的原则,优先吸纳失地农民进企业务工,组织对失地农民的技能培训,并保障他们的合法权益和工资收入,让他们在企业里干得好、干得长、留得住。
       三是要全面推进失地农民的社会保障体系建设。农民没有土地,如果今后又把拆迁补偿费消耗掉,将会承担很大的个人风险和产生极大的社会隐患。政府要将失地农民纳入城市社会保障的对象范畴,使其享受和城镇居民同样的福利待遇。同时鼓励失地农民参加商业保险和缴纳养老保险,等他们到了规定的年龄后就可以领取养老金,最终实现失地农民住有所居,业有所就,老有所养,基本生活有保障。
       三、心得体会
     (一)工作过程中要摆正心态,积极学习
       作为一名工作不久的新人,我无论在理论还是实践方面都有所欠缺,尤其是工作经验不足,这就需要有一个正确积极地心态,尽快认清自己的不足,所谓“知人者智,自知者明”,只有在清楚自己优势和劣势的基础上,才能够更有效的学习,更快的弥补自己的不足。
     (二)认真做事,踏实做人
       做事做人是一个永恒的话题,然而要做“好”事,做“好”人却并不是想象的那般容易。在这一个月的工作过程中,我努力做好自己的本职工作,认真完成领导交代的任务,有事情勤向领导汇报,有不懂的地方常向同事请教,在不影响本职工作的前提下,帮助同事做一些力所能及的事情。对于同一件事,每个人都有不同的看法,“兼听则明,偏听则暗”,因此,不能偏听偏信;另外,对待同事要一视同仁,做到尊重每一位员工。
     (三)要加强保密工作,学习工作方法和技巧
       作为一名拆迁工作人员,所了解的政策信息要比拆迁对象丰富全面,在与拆迁户谈判时,要注意做好保密工作,不能让对方知道自己的底线,这样才能在工作中掌握更多的主动,也给自己留下更大的回旋余地。另外,工作方法也十分重要,正确的工作方法能够使工作达到事半功倍的效果。同样的事情,同样的付出,工作方法不同,有时会产生截然相反的结果。

深入群众访民情  扎根基层增本领
朱丰
(荆门高新区、女、武汉理工大学企业管理专业)


       二零一三年的夏天,刚毕业的我面临着南下去深圳打拼和留在家乡湖北奋斗的选择,经过一番理性思索,我意识到一线城市虽然机会多平台好,但综合考量我的性格特点和自己的人生规划,留下来才是理智的选择,于是,我怀着满腔热忱义无反顾地踏上了荆门这边热土。初次踏进荆门高新区管委会大楼,我的心情既激动又忐忑,激动的是我终于要踏上工作岗位,完成从学校向社会的角色转变,忐忑的是眼前的一切都是陌生的,对未知的世界难免充满畏惧。到高新区后,党群部首先安排我们在高新区进行了参观,让我们对高新区的地域规划以及格林美、福耀等重点企业有了初步的了解。刚刚对高新区的工作有了一些了解,我们就被告知,为响应市委组织部长王本举部长在迎送会上提出的所有研究生去基层锻炼一个月的号召,我们将到兴隆街办配合拆迁小分队的工作。
       一、具体工作回顾
       首先,参与此次拆迁活动的27名成员被分成四个小组,分别负责各片区任务,我被分配到由高新区招商局局长何守成、信息调研科科长丁平刚带领的小分队开展拆迁工作,另外还有两名城管负责通勤保障工作,何局长有经验,办事能力强,丁科长作为高新区2011年引进的研究生,理论扎实,眼界开阔,初次参与拆迁工作,能跟着这些有能力有经验的领导和同事学习,高兴之余暗暗告诫自己要努力要用心。
考虑到我们初来乍到,对高新区的基本情况不够了解,对拆迁工作也缺乏基本认识,拆迁工作组对我们进行了简单的培训,短短的培训让我们很快对拆迁的基本工作流程、具体的工作技巧以及拆迁实践中的重点和难点有了初步的认识。随后我们便投入了紧锣密鼓的拆迁工作中。
       拆迁期间,我对拆迁工作的方方面面都有了亲身的体验,既在拆迁现场办公室为对拆迁安置政策有疑问的拆迁居民排难解疑过;也在领导和同事的带领下登门拜访,与群众面对面对话,解释相关拆迁政策;也协助过同事与拆迁户签订安置及补偿协议,对拆迁工作的各环节都有了基本的了解和体会。
       二、拆迁工作的心得体会
       在兴隆街办的一个月拆迁工作让我受益颇多,具体可概括为以下几个方面:
     (一)认真准备,勤于调研
       初次接触拆迁工作,全新的工作环境、独特的工作方式对于我来说,既是机遇又是挑战。我意识到了拆迁谈判工作是复杂而艰巨的,复杂的是拆迁补偿核算项目繁多;艰巨的是拆迁户的迟迟不签约,对补偿款的不满意等等。拆迁工作情况复杂、拆迁对象类型各不相同,何局长教育我们:“只有对拆迁政策有比较全面地了解,才能把握做拆迁工作的原则性,与拆迁户打交道时才能有据可依,有章可循”。
       在拆迁工作开展之前,我们对《迎春村整村迁建实施方案》、《征地拆迁资金管理办法》等一批规章制度进行了系统学习,很快便对荆门市的拆迁政策,荆门被征土地房屋、青苗、林木等市场指导价格等文件熟记于心,同时为了知己知彼,我们还对拆迁户进行详细地了解。为了摸清拆迁户的基本情况、家庭人员结构、主要社会关系、尚未签约的矛盾焦点等问题,我们通过走访调查、对村支书等村委会领导进行访谈,将拆迁户的情况建立一户一档。这些准备工作看似繁琐,却为我们后续拆迁工作的顺利开展打下了良好的基础。
     (二)换位思考,端正态度
       此次拆迁对象的居住条件都比较较差,大多经济条件不是很好,因此有很多被征收户想借此改善一下居住条件,提出的条件大都很高。然而,高新区的拆迁政策和他们的心理预期差距大,因此对部分拆迁户对我们工作人员的态度比较冷淡,对于我们的工作也不是很配合。
       工作中,何局长和丁科长一直强调一个思路,即我们不能为了完成拆迁任务而去拆迁,而应该本着真心诚意为百姓解决问题的目的和态度,替百姓着想和考虑。我们也慢慢试着从征收地区农民的角度考虑问题,真诚地和他们沟通交流。例如在拆迁过程中,有一户人家该生完小孩,满月之前不宜搬迁,我们就和项目建设单位联络沟通,将这户人家及其他有困难需延迟搬迁的农户放在最后一批进行拆迁;碰到留守老人家庭,搬迁和找房都有困难,我们便亲自出马为他们解决这些难题。功夫不负有心人,这些农户的态度慢慢地转变,对我们的态度从最初的抗拒到后来的接受。
     (三)不怕吃苦,迎难而上
       在我们开展拆迁工作的过程中,因白天多数村民有事不在家,为了确保按时间保质量完成所有农户的拆迁安置任务,一个月以来,我们拆迁小组工作人员采取灵活作息时间,起早贪黑,顶着酷暑到村民家做思想动员工作,甚至放弃周末和晚上休息时间,到村民家,经常谈完工作都晚上十一点多了。
       身体上的辛苦对我们来说并不算什么,反而是精神上的煎熬让我们倍感压力。在拆迁工作中,往往被拆迁户在签订协议时常常摇摆不定,有时前一天谈的好好的,第二天不知道什么原因又改变主意了。刚开始遇到这种情况时,我们难免灰心沮丧,但很快便调整好自己的心态,积极地与他们沟通交流,找到问题的症结所在,然后再耐心地做这些拆迁户的思想工作、有的放矢地解决问题。
       三、拆迁工作的收获以自身的不足
       老实讲,拆迁工作就是五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸尽在其中,一个月以来的拆迁工作经历,使我渐渐退去了往日的羞涩与胆怯,一是丰富了自己的社会阅历,对我以后的工作有着巨大的启示意义;二是在这个过程中我的细心、耐心、责任心得到了很好的锻炼,与人沟通的水平有了较大提高,抗压能力也得到一定程度的增强。然而,也暴露了自己的一些缺点,如工作中存在急躁现象,存在一定的依赖思想,遇到问题首先不是自己寻找解决办法,而是向领导同事求助,工作做得还不够细,工作方式、方法还不够到位。
       这次拆迁经历对我今后的工作有着较大的启示意义:一是坚持终身学习的理念,所谓的术业有专攻,研究生学历只能证明我们在自己的专业领域有一定的积累,我们在初次接触拆迁工作时常常束手无策,这就要求我们虚心地向领导、同事学习,在传承他们的工作方式方法的基础上再不断创新;二是端正态度,准确定位,无论拆迁还是其他的工作,都要努力把自己打造成一个可以独挡一面的专业人士,不能将缺乏经验作为自己工作成效不佳的理由,而应严格要求自己,在实践中不断学习和成长!

 

服务村民、留下一份情怀——同升村工作心得
龚  俊
(京山县工信局、男、武汉理工大学材料学专业)


       作为2013年京山县人才引进的一份子,作为一名京山本土人,我非常欣喜能够回到美丽的家乡,在内心树立了一个新的目标,我要带着多年来学到的知识和专业技能,回归到生我、养我的家乡,立志为家乡的发展贡献一份力量。我积极响应京山县委组织部的号召,有幸来到京山县宋河镇同升村,进行了为期一个月的驻村锻炼。深入基层,走访老百姓,与村民谈心,融入百姓,感受新时代老百姓的真实情怀,让我受益匪浅。
       一、同升村基本情况
       同升村位于宋河镇富水河畔东南边,全村面积7308亩,优质水稻良田2200余亩,辖8个村民小组,农户328户,人口1326人。京安公路、应随公路两条省道纵横贯穿,通组水泥路、砂石路,村设有图书室,藏书2千余套本,修建了一个标准化的篮球场,安装了一个600平方米的村民健身场,为京山县环境生态文明村,被宋河镇委列为宋河镇新农村试点村。
       同升村启动了宜居村庄建设,目前同升村八组的新农村居民点已完工,基础设施和公共服务设施也配套完成。共建成住房16栋,32户,总建筑面积5120平方米,完成总投资额520万元。同升村一组新社区项目正在施工中,该项目分三期建成。目前占地40亩,设计住房84套的一期工程已建成,配套设施将于明年上半年完成。同升村是宋河镇新农村建设试点村,各项发展和规划都走在前列,在同升村能够感受到新农村建设的快速步伐。
       二、驻村工作心得
       在同升村驻村锻炼期间,正值京山县50年一遇的罕见旱情,为了确保农民粮食水稻的保收工作,同升村在镇党委、政府的统一安排部署下,积极开展抗旱工作,走访农户,察看农田,根据旱情,积极地采取蓄水、引水、抽水等有效措施,解决农田灌溉、人畜饮水问题。我与熊书记戴着草帽,走遍各个堰塘与水库,与老百姓一起协作,共同抗旱,最终缓解了旱情,和乡亲们建立了一份真诚的感情。
       1.走访村民,关爱乡村百姓生活
       在驻村锻炼的一个月期间,我常常和包村干部,村里的熊书记一起,家家户户去走访,看着大伯大娘们在稻田耕作,听着老人们家长里短的断断续续的诉说,随手拍下孩子们嬉闹的身影,简单的乡村生活,处处充满着欢声笑语。
       这个季节,正是收获玉米的时期,村民们正忙着掰玉米,装满一袋袋运回家,我和大婶们坐在一起,边剥玉米粒、边聊家常,看着叔叔婶婶们布满老茧的双手,我心里有些心疼,粗糙的双手见证了同升村老百姓的勤劳。随着国家“三农工作”的开展,农村的经济条件逐步好转,但是村民们依然非常勤劳,农忙过后,他们还会外出务工,依靠自己的双手创造更优越的生活,我深深地被他们吃苦耐劳的精神所感染。
同时,由于农业的机械化生产,提高了工作效率,节省了劳动力,目前,村里的年轻劳动力越来越少,大多数年轻人选择了外出打工,村子里大部分都是年迈的老人,对于没有儿女在身边的孤寡老人,生活没人照顾,看着老人们一张张布满皱纹的脸,我心里充满了怜悯之心,我尽力多帮他们做做农活,掰掰玉米,挑一挑水,积极向镇政府反映情况,争取为孤寡老人和伤残农民申请生活保障资金,因为他们的生活需要我们的关爱。
       2.参与抗旱,关注农田用水问题
       今年,同升村遭遇了50年不遇的大旱,长期不下雨,以及持续不断的高温天气,导致旱情十分严峻,镇政府高度重视,为了确保村民粮食取得丰收,根据实际情况,制定了科学有效的抗旱措施,全面开展了抗旱工作,成立了抗旱工作领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,采取镇干部包村,村干部包组包地块的抗旱责任制,做到人人有责任,层层抓落实,分工明确。
       我积极参与同升村抗旱工作,加强调度,搞好服务。同升村紧邻富水河,针对沿河土地,协调调度水泵,以及农户自用的小水泵抽水灌溉,针对没有水源的农田,积极采取延伸渠道,水车浇灌等方式,尽量扩大浇灌面积,能浇一亩是一亩,能灌一分是一分。
       在抗旱工作进入如火如荼的时候,为了尽力挽救稻田里的稻子,我和熊书记召集了村民,想办法从富水河引水到村民的农田里,我们商议后,购买水泵、搭设管线、召集村民,组织分工,最后在大家的共同努力下,成功的搭设了一条从富水河通往同升村农田的输水线路,解救了部分农田灌溉的问题,本着不抛弃、不放弃的原则,我们尽最大努力,充分利用好每一滴水,做好同升村的抗旱工作。
       3.服务村民,留下一份情怀
       由于旱情严重,还是有部分农田的稻子减产了,村民的情绪比较激动,我们积极的走访村民,关注村民的情绪,积极劝导,为此,我们开展了同升村的抗旱核灾工作,统计了村民的受灾面积,为今后的赈灾做好了准备工作,也安定了村民的不稳定情绪,通过一天天的接触,我与老百姓之间建立了信任和友谊。
这个时节,也是高考学子们金榜题名之时,然而农村的学子拿到大学录取通知书之后,父母是又喜又愁,面对成千上万的学费一筹莫展,作为过来人的我,看懂了他们的苦恼,指导他们如何申请助学贷款,帮助他们解决了眼下的入学难题,看着他们舒展的眉头,我也安心了。
       同时,我给村民和高考学子们,讲述大学校园生活,告诉他们要珍惜校园资源,规划好大学生活,树立奋斗目标,认真努力,打好基础,学好专业知识,提升就业竞争力。看着他们聚精会神的听着,我知道我说的话帮到了他们,能够真真切切地帮助到村民们,是我工作的最大成就。
       三、结语
       一个月的驻村锻炼,让我成长了许多,内心变得强大起来,面对困难和挫折,能够保持积极乐观的心态。对待工作要认真仔细,脚踏实地,发扬艰苦朴素的作风。在今后的工作岗位上,我会做到沉下心、沉下身、承担任务。做到我的岗位我负责,我的工作请放心。

让青春在基层中起航 让梦想在奉献中成长
         ——文峰村驻村工作心得体会
  林科华
(京山县民政局、女、南昌大学公共管理专业)
    


       8月我有幸来到京山县,按照组织部安排,我来到文峰村锻炼一个月,一个月的时间虽短却非常充实,让我收获了很多学到了许多,我在领导们的精心培养下,由一名刚刚毕业的学生迅速成长,并逐渐适应、融入到基层的生活中,在平凡的岗位上辛勤耕耘,牢记上岗前领导和前辈的谆谆教导:少说话,多做事;多看,多问。在工作中做到虚心向前辈们学习,生活中与同事们打成一片,取得了较好地工作成绩,得到了领导和同事的认可。现将一个月来的工作及感悟心得汇报如下:
       一、了解文峰基本情况
       文峰村共有521户,1906人口,其中农业人口数1104人,劳力1089人,版图面积4.57平方公里,折合面积6859.5亩,其中确权耕地面积1874.3亩,现已征地约1000亩耕地,现有鱼池200多亩,村组6组,村干部人数5人,党员39人,人均纯收入约为6500元。
       全村共有6队,其中1队已经征地,2队征地80%以上,3至6队征地了一部分。我在走访农户中了解到,被征地的农户凡老龄人村里均给他们办理了养老保险,凡年轻劳动力均给他们培训出外打工,保障了他们征地后仍有生活金来源。目前在村里征地的项目有金茂、慧丰和五星级酒店,其中慧丰和金茂项目已经准备结尾工作。
        二、加强理论学习,不断充实自己
        一个月来,为了更好地符合工作要求,我不管在工作中,还是在日常生活中,努力做到自学与工作相对接,不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策,努力做到理论与思想对接。我坚持做到熟悉村里的法律、政策,特别是各种惠农政策。二是学业务,努力做到工作与实践对接,和领导们深入到农户中去进行调研,走访村组,不断丰富完善自己。三是勤动笔,每天坚持写工作日志,记下每天的工作内容,写下基层工作的感悟心得。
       三、踏实努力工作,热情服务群众
      农村工作是琐碎的、繁忙的,每天都是紧张忙碌但又有条不紊的开展中。早上参加村政府里的早班会,对来村政府的农户们反映的事情做好详细的记录,热情服务群众,下午走访农户,了解农户需求,向领导汇报走访情况。
       1、走访农户  调研农村
       作为刚出校门的学生,我并不了解农村,为了尽快适应基层工作,我积极的到村里体验生活,了解民情。通过走访村里的老党员、老干部以及群众代表了解村里的情况,听取他们对村建设的看法与意见努力向他们学习农村工作的方法与经验;通过走访村里孤老户,帮助解决一些力所能及的事;通过走访村里的养鱼户、养鸭户,了解他们养殖的经验,了解他们养殖过程中遇到的科学难题,尽量给予他们方便,让他们能够带动身边的农户共同富裕起来。
       2、深入农田   做好抗旱工作   
       8月上旬,正值天气炎热,旱灾来临。文峰村也遭遇到了的旱灾,村领导班子一行人,积极想办法、出主意,带领全村村民积极开展抗旱自救,文峰村各级领导为村里的农田解决引水入田问题。在村领导的带领下,我们积极给村里的每个队配备电机抽水,引京山河的水入田。到了晚上,我依旧行走在村里的农田地里,到农田里的抽水机旁查看抽水情况,以及电机设备用电安全情况,确保夜里抽水机依旧在工作,确保农户用电安全,确保抗旱时节仍有水源引入村里每一户的农田。
       3、维护稳定  做好村民思想工作  
       每天早晨,文峰村里的办公室里我都会接待前来反映自身困难的农户们,农户们所反映的内容非常杂,事情非常琐碎,村里的领导依旧努力做好记录,解决村民所反映的问题。每天早晨的村政府楼内是非常繁忙的,村领导维护村里和谐发展,做好村民们的思想工作,我做好相关记录工作,协助领导做好村民们的思想工作。村里新建了联建房和公用房,解决了被征地农户的住房问题,联建房内设施齐全,水、电、煤气设备完善,很好的方便了村民居住,因入住联建房有相关标准,符合标准的农户才可入住,而一些农户不符合标准也想住进联建房住,故此,村领导积极协调,做思想工作,安抚群众,保障符合标准的农户一定有房住、不符合标准的农户村里积极协调。
       四、驻村工作的心得,体会
       1、在到文峰村初期
       在到文峰村工作之前,我对村里的情况并不熟悉,而要做好各项工作,必须摸清村里的所有情况,而服务基层是我们始终要树立的意识,通过与基层党员干部交流,与农户座谈,使我更加了解到基层和群众在想什么、盼什么、需要帮助解决什么,而这些都是我以后工作的基本,我作为一名初来的干部,必须将基层作为梦想起航的起点,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到驻村工作之中去,向村里前辈们学习经验,虚心向村领导们请教中,在与他们交流中,我学到了许多包括文峰村农村工作的方式办法、与农户面对面交流应注意的工作等,这些均让我受益匪浅。通过与他们的交谈,深感农村工作是最需要用心去倾听,用心去观察的一份工作。
       2、在文峰走访农户中
       在文峰村走访中,我体会到了基层工作的辛苦,也感受到了基层工作人员的热情与投入,基层是地基,是组成国家的最小单元,基层生活和基层工作所展现的平台是最真实、最贴切的,基层不仅可以直白了解到当前的生产生活现状,还能倾听到不一样的声音,让我有了机会与农户们零距离的接触,倾听民声,只有深入基层才能更加了解基层。改善民生是我们我们始终要做好的命题,在走访农户过程中,听到最多的是农户们对党和政府改善民生方面所做工作的肯定,文峰村里给村民们建了联建房、给被征地的农户凡老龄人村里均给他们办理了养老保险,凡年轻劳动力均给他们培训出外打工,保障了他们征地后仍有生活金来源、实施计划生育独身子女发奖金等,给百姓带来实实在在的好处。走访农户,让我明白群众工作的重要性。只有深入群众,才能更好地了解实情,掌握民意。工作中,我始终保持一种学习的心态,在与农户交流时,积极向他们请教、学习,在此过程中对农村各方面情况有了更进一步的认识,为以后的工作打下了基础。
       3、在抗旱期间
       在抗旱期间,遇到村民反映旱情,我和村领导们一起向村民做思想工作,保证有水引入每一户农田。在随村领导们查看旱情的过程中,我感触颇深,我为村领导们积极组织农户开展抗旱自救而钦佩,为农户们积极配合村领导们的工作而感动。在大旱面前,村民的互谦互让,更凸显了文峰村淳朴的民风和文明和谐的邻里关系,村领导们认真负责的工作态度和做群众工作的方法使我收益匪浅。我们下基层驻农村就要在大灾面前更要发扬党的优良传统和作风,下基层就要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,在大灾面前解决老百姓们最迫切,最关心的问题,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖,还要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的教育,在思想上工作上要高标准严要求严格要求自己。
       4、在日常工作方面
       在维护稳定日常工作方面,我在村领导们同农户的协调工作中学到了很多,为我以后的工作打下了良好的基础。这一个月的基层走访,使我看到也深刻的感受到新农村建设给农村带来的变化,无论是道路、住房、水利、能源都上升到了一个新的阶段。我在实际工作中,我能及时将工作中的日常体会、工作总结整理下来,作为今后开展工作的经验,并积极学习文峰村经济项目发展的各种资料,包括村里征地项目发展规划、党员工作汇总、村科普知识视频讲座情况汇报、村征地情况汇总资料、村计划生育工作档案、村工作各项规章制度等,学习这些村里的资料,使我感受到工作中要认真搞好调查研究,找准工作中存在的突出问题,找准工作着力点和突破口,作为日常工作的重点,并要提出解决问题的具体措施和办法,还要做到近期打算与长远目标相结合。驻村学习的这段时间,我感受最深的就是基层干部的无私奉献精神。同时,也让我对如何更好的服务群众和做群众工作有了更深的认识。只有为群众排忧解难,办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。要做农民的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己,也只有这样才能被农民所接受。
       一个月的工作中,我一直保持脚踏实地、不怕辛苦、虚心学习、用心做事、真诚待人,得到了领导同事的认可。组织的关怀、领导的重视、农户的信任,使我深感做基层工作的光荣,坚定了工作的信心。“没有最好、只有更好”,我要以我的实际行动来更好地体现我的个人价值。回顾一个月来的点点滴滴,我倍感珍惜,在文峰村这片希望的土地上,我用全心全意献上了服务的厚礼,用真情奉献写下了青春的记忆。在这里,我洒下了辛勤的汗滴,收获了丰硕的成果,这些丰富的基层阅历都将让我终身受益。在此,我衷心感谢县组织部领导们、温泉新区领导们和文峰村领导们给予的关心、帮助和支持,我将化为动力,再接再厉,在今后的岗位上,我将以饱满的热情,以组织、领导和人民满意的工作业绩谱写人生新的征程!

 用心工作    服务家乡
刘诗洋
(京山县永兴镇、男、华中师范大学学科教学专业)


       按照市委组织部的统一要求,我于2013年8月1日进驻京山县永兴镇老柳河村进行为期一个月的驻村锻炼。到岗驻村之后,按照市委组织部的要求,认真对村情概况、组织建设情况、经济发展情况、社会事业情况等进行了深入地调查研究。一个月以来,我常驻永兴镇老柳河村,进村入户,与百姓拉家常,与群众谈增收,与干部话发展,从他们的字里行间,我多多少少读懂了一些老百姓的渴望心声,真真切切感受到了村干部的一些真实想法。今年是特殊的一年,在我刚进驻老柳河村时,京山县遭遇了1978年以来最严重的一次干旱,如何配合政府,协助村委,带领村民完成抗旱是我至今碰到的最大考验。
        一、 年轻干部驻村锻炼的重要意义
       建设社会主义新农村,是党中央高瞻远瞩、统揽全局做出的重大战略决策,是统筹城乡发展,全面建设小康社会的重大历史任务。年轻干部到基层去、优秀人才从基层来,是我们党选人用人的优良传统和宝贵经验,也是干部成长的客观规律。在刚刚结束的全国组织工作会议上,习近平总书记强调,干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。基层是培养年轻干部的主阵地,基层也是年轻干部健康成长的必经之路。对于像我这样的从家门到校门再到机关门的“三门”干部,缺乏的不是学历,我缺乏的是基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重事件的不断历练,阅历、经历的缺位,是我的“致命伤”,如果今后遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数,没招没谱,甚至惊慌失措、束手无策; 我不缺思想缺感情,由于刚刚从象牙塔里出来,长期接受理论知识的灌输,虽然出生农村,但是长时间的求学使我远离人民群众,与基层干部群众渐行渐远,感情越来越淡薄,很难与群众心贴心。这次的基层实践是组织对我的考验,但更多的是组织对我的培养。让我深入基层,了解基层,这对我今后为人民群众服务铺平了道路。
       二、 老柳河村基本情况
       老柳河村全村共有425户,人口共计1675人,分为9个村民小组。耕地地4200亩,其中水田2200亩,旱田800亩,中稻实插2400亩。水面1000亩。2012年人均收入9550元,村集体经济经营收入53460元,集体经济来源为资源发包。
       三、 抗旱工作措施
       老柳河镇有京山河流经,处于惠亭水库的灌溉范围之内,因此,惠亭水库是我镇水稻丰收的坚强后盾。农民在得知今年惠亭水库不能开闸保城镇生活用水的消息后,情绪激愤。针对目前旱情越来越重和群众情绪大的形势,镇党委、政府高度重视,组织干部下村入户实地查看灾情,进行抗旱指导,宣传节水农业和政府抗旱救灾的措施和政策,尽量减少灾害损失,以平复老百姓情绪。老柳河村应永兴镇政府的要求主要采取了以下措施来做好抗旱工作:
       1.切实加强领导,启动抗旱预案。面对当前的旱情,老柳河村迅速启动永兴镇抗旱保收应急预案,永兴镇成立了以党委书记宋伯宏为组长的抗旱救灾工作组,成员包括全体机关干部、镇财经干部、农口服务中心人员。党委、政府提出的口号是:“放库水提堰水,引河水抽井水,能抗则抗,将损失降到最低”。 老柳河村“两委”积极响应、配合镇政府的号召,全天巡走各村民小组组织村民抽水抗旱。
       2.紧急调用资金,以解燃眉之急。镇政府紧急调用25万元资金,用于抗旱。老柳河村由于旱情严重,全村新增泵站1处,维修2处,合计功率90千瓦。打机井5口,掏沙窝2处。这些资金、资源为老柳河村的抗旱工作做出了巨大贡献。
       3.干群齐心努力,确保科学抗旱。我村干部包括永兴镇包村干部以及包连单位领导共计9人,出动劳力215人,抗旱机械313台/套,功率300千瓦,抗旱用电1万度,各村投入抗旱资金210万元。 科学调配现有水源,协商精养鱼池业主干鱼放水10口,使218亩稻田得到了有效灌溉。
       4.全力打井,解决人畜安全饮水。在人畜安全用水上,除了要继续打深水井外,为偏远村民小组安装自来水是今后真正要走的路。老柳河村2组是个年年人畜缺水的地方,农户人家打井打不出水。镇党委、政府花大气力,加大投入,在有地下水的地方打深水井,然后安装一条简易自来水线,基本上解决了全组人畜饮水问题。
        5.进村入户,做到“三讲三问三解”。面对群众对旱情的不了解,对干部的不理解。村“两委”按照镇委、镇政府的统一安排部署,成立了旱情走访组,由5名村干部,包括包村干部、财干、联村工作组队员组成。全员下村指导抗旱,确保农村大局稳定,旱情、稳定不解决,决不收兵。走访组迅速进村入户开展工作,走访面已达100%。在走访过程中,主要向群众讲清水情、旱情,讲清生产自救途径,讲清县委县政府、各级各部门的相关政策和部署;问清百姓困难、思想情绪、抗旱建议;解群众疑惑,解抗旱矛盾,解群众生产生活困难。针对老百姓要求惠亭水库开闸放水的强烈情绪,走访组有针对性地组织部分群众代表到惠亭水库参观踏看,从内心深处彻底接受了惠亭水库确实无水可放的现实。
       通过走访,老百姓心里彻底释然:“是天灾,非人祸”、“有党和政府作坚强后盾,一定能够战胜“旱魔”。走访组成员还指导村组织科学抗旱,以保人畜饮水和口粮田为主。对确实无水可抗的地方,引导农户及时进行秋季改种。
       6.加大宣传,推广节水农业。水稻生产是我村农业的主要项目,也是我村的传统农业,面对越来越严重的干旱,走节水农业之路,势在必行。但同时也面临两大难题:一是农民传统种植观念难转变。民间有句谚语,“三干不如一湿”,水稻生产有田间管理简单、收入可观等优点,农民宁愿等天下雨,也不愿放弃水稻生产。二是水改旱的项目难确定。针对这两大难题,通过宣传教育,正确引导,让农民切实地转变观念,自觉地走上节水农业之路,显得非常关键。在选择水改旱项目上,除了种植传统的花生、玉米、棉花等作物外,还可种植经济效益相对高的品种。同时在全村范围内进行了节约用水宣传教育,提高群众节水意识,减少水资源浪费。
       7.搞好协调,加强安全用电教育。村组各田块都统一落实了放水管理员,由管水员统一安排各农户抽水放水,避免抢水争斗事件。镇政府、供电所分别与村、组、农户签定了用电安全责任书,进行了用电安全知识宣传,避免抽水抗旱中出现安全事故。
       四、 抗旱工作面临的问题
       1.水利基础设施落后
       虽然永兴镇逐年增加农村基础水利设施建设的资金,但是由于老柳河村农田水利设施底子薄,“两工”(义务工、积累工)时期建成的水利设施得不到有效维护,已有的灌溉系统逐渐遭到破坏。山区群众居住分散,抗灾能力弱,群众自发修建的“五小”水利工程投入少、标准低,水来留不住、旱时用不上,抵御旱涝灾害能力弱。遇到严重旱情,一部分村民人畜饮水都有很大困难。
       2.抗旱服务机制落后
       抗旱服务机制落后,主要体现在两个方面:一是常设机构只有水利部门的防汛办,兼具防汛抗旱的职能,没有常设的抗旱组织体系。二是基层没有组织保障,村一级没有抗旱组织机构,加之经费投入不足,基层旱情监测、抗旱活动没有专人负责,导致发生旱情时都是永兴镇成立抗旱工作领导小组临时指挥抗旱工作。
       3.抗旱物资、人才储备不足
       目前永兴镇还没有建立完备的抗旱物资、人才储备机制,干旱来临时,必要的抗旱设备如小型抽水机、送水车、打井器材等物资上的储备不足;同时,普遍缺少水保、水勘、水利设计专家。抗旱物资和人才储备不足,对抗旱效果造成了较大的影响。
       4.抗旱投入不足
       一是永兴政府及村委会没有专项抗旱经费,抗旱经费主要从水利和应急预算中分割,加之近几年来永兴旱情一年比一年严重,抗旱投入需求大,抗旱投入明显不足。二是永兴农民对水利建设和抗旱的低投入现状短期不会改变,这也造成永兴农村抗旱总体投入不足。

        五、 老柳河村农作物受灾统计表
       永兴镇农作物受灾统计表
       单位:亩
       村名 计税面积 受灾作物面积
       中稻 晚稻
       绝收 严重减产 中等减产 合计 绝收
       老柳河村 2251.84 902.21 835.63 399.25 2137.09 11
             
        说明:绝收为受灾面积达80%以上;严重减产为受灾面积达50%-80%;中等减产为受灾面积达50%以下。

        六、 抗旱工作后的反思
       1、提高水利建设与抗旱总投入水平我们应紧紧抓住中央水利投入快速增长的大好政策机遇,积极争取中央对京山县永兴镇水利建设的投入。同时,在全镇范围内整合小型农田水利工程建设补助、农业综合开发、国土整治、扶贫和以工代赈等用于小型农田水利建设的资金;建立土地出让收益10%支持农田水利建设的新机制;从城镇用水中提取部分收益,用于农村水利建设和生态建设补偿。进一步巩固以政府投入为主导、农民自愿投入为主体、其他社会投入为补充的多元化投入机制,确保农村水利建设投入稳步增长。在全镇水利建设投入提高的情况下,逐年提高用于农村抗旱的投入。
       2、建立干旱安全应急保障机制
       进一步完善干旱灾情预报制度,及时预报各种干旱灾害,通过事前预防来降低灾害损失。进一步完善农业灾害保险,鼓励传统旱区及干旱频繁地区农民投保,降低受灾群众的因灾损失。
       3、加强物资、人才储备
       面对不可预期的干旱,积极做好抗旱物资和人才储备。在物资方面,应有计划地储备一批抽水机、罐车、打井设备;在人才方面,一方面加大水勘、水保、气象、气候专业人才培养;另一方面,有意识地引进一批水勘、水保、气象、气候专家。在不可预期的干旱来临之前,由气象专家、气候学家做好事前预报;当干旱真正来临时,做好抗旱工作。


扎根基层   奉献青春
——永隆镇同益村驻村锻炼工作总结
智伟亮
(京山县委农办、男、华中师范大学国际政治专业)

 

       荆门市新录用研究生副科级干部下基层锻炼是丰富阅历、锻炼作风、提升能力、培养群众感情的实际需要,也是践行党的群众路线、继承优良传统的内在要求。京山县委组织部严格遵守市委组织部会议部署和要求,安排我到永隆镇同益村驻村锻炼,为期一个月的时间。作为新录用的一员,我深感机会难得、责任重大,这既是对我能力的考验,更多的是对我能力的一种提升。驻村一个月来,我积极融入村委会这个大集体,深入群众中了解区中的实际需求,扎根基层,奉献青春。现将入村锻炼一个月以来的工作情况总结如下:
       一、全面了解同益村的基本情况
       永隆镇同益村位于镇政府所在永隆集镇,位置优越,交通方便。同益村下辖个10村民小组。现有农户779户,有人口3058人,其中劳动力1541人,男劳动力790人,女劳动力751人。党员80人,预备党员3人,女党员8人,流动党员35人。全村耕地面积2342亩,有效灌溉面积2200亩,人均耕地0.77亩。 2012年全村经济总收入2500 万元,农民人均纯收入7200元。该村农民收入主要以种植、养殖、务工为主。
一个月的时间以来,我积极地参与了村上的村务工作,在完成村务工作的同时积极走访入户,了解人民的需求和困难。在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性,零距离了解并接触农民的实际生活状况,为我下一步开展奠定了良好的基础。
       二、驻村以来的工作开展情况
       入村以来,我努力学习党的方针、政策、决议、科学发展观等重要文献,不断提高自己的政策理论水平和政治素质,认真研究农村政策法规,比如农村的养老、医保、土地承包法方面的知识,接受村民对政策和法律的咨询增强为村民服务的本领,以便更好的开展工作,更好的服务于我村的经济发展。
     (一)身体力行做好抗旱工作。我八月二日正式开始工作,工作一开始我就面临着一项重大的挑战—全民抗旱。湖北省从七月下旬以来高温干旱,进入八月份高温持续。京山县作为湖北省干旱最严重的县市之一,刚参加工作就遇到这样棘手的工作是我没有想到的,我们干部全部取消双休,开始了一场“一抗三保”的保卫战。一是取水灌溉,利用村里现有的几口机井安装机器抽水灌溉。二是保居民用水,同益村得益于几年前的自来水改造工程全村基本上使用自来水,自来水公司保证每天时限提供自来水保障居民的饮水。三是安抚群众情绪,高温干旱农作物减产,群众情绪激烈,我和丁书记等几位村委会领导一起,下村与农民一起抗旱,采取政策宣讲、实地调水等措施安抚好群众的情绪。
     (二)积极走访入户了解群众心声。我在完成村委工作的情况下积极进行走访入户调查,和群众谈心与群众沟通,了解群众现实的需要和对未来的期盼。我在走访入户之前做了一份入户调查问卷(见附表),带着我的问题去走访让我的入户调查的工作更加的有效率,同时也能更好的查找自己的不足。我走访的有村里的老党员也是原同益村的书记李学元同志,在与李爷爷的交流中我感触很多,在和李爷爷的交谈中了解的很多自己在书本上更本学不到的东西。我感受到基层老党员对党的关注对我们的期望。
     (三)积极融入群众参与群众活动。为了能让大家尽快的接收我这位刚来村子的学生,我积极参加村里组织的各种活动。一是“阳光家园”活动,村委会响应团委的号召为丰富留守儿童的暑期生活举办的。我在工作结束之余,去“阳光家园”担任志愿者和小朋友们做游戏,帮助他们解决学习中遇到的问题,和他们谈心了解他们的想法。二是“丰收杯”篮球赛,镇政府组织的篮球比赛,我们村也积极组织球队参与,我也成为一名光荣的后勤人员帮助大家搞好服务。
       三、驻村工作中存在的问题和不足
       一是对农村工作的复杂性、艰巨性认识不足。经过近一个月的工作,我反躬自省,认为自己没有认识到农村工作的复杂性和艰巨性,以前总是想当然的认为农村工作很简单,结果在具体工作每项工作都涉及到具体的人,特别是部分村民的法律意识和知识水平不高,做任何事情都很不容易。
       二是对农村方针、政策及法律法规的了解不够透彻。由于我投入到农村工作的时间比较短,很多的法律问题是我从来没有接触过的,所以今后我要加强农村方面的方针政策法律法规的学习,提高工作能力和业务能力。
       四、基层锻炼的工作体会
       古语有云:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。基层,为我提供了一个宽广、宽容的干事舞台。经得起风吹日晒的基层锻炼,才是真的无愧于共产党员为人民群众服务的光荣使命。在基层,那里的事务虽然繁琐,但件件关系人民群众的切身利益;那里的工作虽然细微,但处处关系党和国家的大政方针。我最大的体会就是给自己一个机会了解基层,了解基层以后反过来思考,如何有效的开展工作才能令群众更加满意,在基层锻炼让我受益良多。
        第一、要做好基层农村工作,必须能与农民打成一片。
        首先,要过语言关。许多农民不能说普通话,所以要在语言上尽量采用非书面化的通俗易懂的质朴的土话,之前也听到许多说“农民很不好讲话的”不知道语言上的不好交流是否也囊括其中,而我在荆门呆过一年左右的时间,言语上基本无障碍,有时候故意加入一些他们常用的口头禅,他们偶尔也会奇怪地问:“咦,你是我同地方的?”,这样更能与他们拉近距离,交流起来效果更会好。
        其次,要把好态度关。不能摆架子,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,为他们的生活解决后顾之忧,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以一定要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。
再次,要有诚心。群众才会真诚地对待你,支持你,相信你所做的一切都是为了他们好,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。
       最后,还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。所以在处理日常的事务中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,思想做通,工作做好为止。
        第二、要做好基层农村工作,必须了解相关的政策法规。
        农村工作如果不了解国家的农村政策,自然是到处碰壁。记得有一次,一位村民的儿子来报销他父亲的医疗费,村出纳又不在,他称他父亲参加了农村医疗保险,听说是有多少就给报多少,要求全部按实报销,一算金额有三万多元,我懵了,虽然之前听说过有最高限额,但具体金额不清楚,办理的程序也不为知晓,幸好副村长上来解了围。一次事件让我明白要想做好农村工作,农村政策关必须要过,心里有数才能办事。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,争取将工作做到实处。
        第三、要做好基层农村工作,必须处理好各方面的关系。
        首先,要正确处理好学习和工作的关系。虽然工作任务繁重,学习时间比较的少,老觉得时间不够用,但我一直认为年轻人多学点多干点是应该的,这也是实践和锻炼自己的一个很好的平台,尽可能地做到双方都不误。
       其次,要处理好同村干部的关系。如果村里搞不好团结,整天吵来吵去,甚至大打出手,整个村子都乱哄哄的,还怎么开展工作、创建和谐社会呢。我充分发挥自己所长,帮村干部解决一些问题,比如同益村建立了远程教育系统,我就利用电脑等知识,为他们播放或手把手地教他们如何调整;村级制度虽然完善,但归类和汇总工作有些做的不是很到位,我参照省级示范村建设标准,整理完善好各项台账,一些事情做下来,村干部们会自然的信任我,密切了同村干部的关系。
       最后,要处理好同村民间的关系。每当村里面有活动时,我都准时到会,为他们倒倒水,泡泡茶,这是与村民搞好关系的一个平台,人的印象总是先入为主的,留个好象,以后直接与村民接触时自然也好些。上门走访村民时,尽量地与他们套近乎,不能“嫌弃”他们,多了解难点问题,解决实际困难,我想这是取得村民信任的最好途径。
       第四、要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。
       办实事,解决实际困难,这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。我就充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里开展扶贫帮困、抗旱保收等各项工作,并为领导决策提供可靠信息。要做农民朋友的知心朋友,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以群众的这把秤来要求自己。
        第五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作,一定要多做事少吹牛,讲求默默奉献,但我想还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。
        一是摆正自己的位置。针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。
       二是担当自己的职责。要按照上级规定的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。
       三是恪守自己的本职。工作要把握好一个“度”,按照自己的角色定位,我主要是做协助的工作,以自己的真心和诚意赢得村委会和群众的信赖。
       置身当代社会中,我们面临着各种各样的挑战和诱惑,基层锻炼的时间陶冶了我平凡却又高尚的情操,锤炼了我坚持而不放弃的品格,让我在艰苦的磨炼中,让青春绽放出绚丽的光彩,走出属于自己的有价值的人生之路。
 

抗灾战旱魔 情系沙岭湾
高怡
(京山县孙桥镇、女、福州大学英语语言文学专业)

 

       按照京山县委组织部的要求,我们这批人才引进的硕士生和博士生都要到基层锻炼一个月。我被分到了孙桥镇的沙岭湾。从八月二日郭李委员将我一脸茫然的从县委组织部的会议室领走,到对沙岭湾村民的依依不舍,对于这短暂的一个月,我感触颇多,也收获了很多。现将驻村工作总结如下:
       一、沙岭湾村基本情况
       孙桥镇沙岭湾村位于惠水之畔,孙桥集镇以南,版图面积13平方公里,耕地面积4475亩,属典型的丘陵地带,辖10个村民小组,398户,1488人,新农村居民点3处。该村通过“两转”,大力发展花卉苗木、水产养殖和桥米种植“三大产业”,现有花卉苗木基地2800亩,养殖水面1300亩,桥米种植面积3000亩。
       二、驻村工作情况
       今年入春以来,孙桥镇降雨相对往年明显偏少,农户急急忙忙把农作物及经济作物种植下去,刚开始苗情长势还见好,但从七月份以后持续高温无雨天气,土壤墒情急剧下降,作物生长受到严重影响,局部还出现不同程度的苗枯死现象,旱情十分严重,且有持续发展趋势。面对50年一遇的旱情,沙岭湾在镇党委、镇政府的统一部署下,做好了早蓄水,积极宣传水田作物改旱作物等准备工作,采取各种有效措施帮助农户度过难关
       1、走访农户,宣传水改旱的成功案例
       按照孙桥镇政府的要求,包村干部要对所负责的村进行挨家挨户走访。在沙岭湾驻村的一个月期间,在分管农业的袁书记的带领下,我和包村干部许玲玲一起进村走访农户。在为农户分析今后几年雨情、水情的大趋势的同时,我们向农户们宣传尽量将水田作物改为旱作物,以减少今后的旱灾带来的损失。同时,我们也积极听取农户们对改种的想法与建议,并积极宣传孙桥镇改种的成功案例:冯岭片与贵州仁怀市茅台镇神宇酒业有限公司合作种植红高粱560亩,由公司提供种子、农药、技术支持,负责收购,以解决农户的担心改种后农产品没销路的后顾之忧。
       2、了解民情,调解纠纷
       在这一个月,大部分时间我都跟着镇领导和包村干部在沙岭湾走访。我们贴近农户的行为,让我们在发现农户用水矛盾上处于主动地位。在与农户的交流过程中,细心的镇领导发现了村民之间矛盾的端倪,及时对村民的小农利己思想进行开导,力求从大局着眼,成功的把好几起用水矛盾化解在最初阶段。
驻村工作的心得与体会:
       1、不全面了解村情、民情,没有发言权
       听说过沙岭湾村名的人,都对沙岭湾村的祝书记竖大拇指称赞,在祝书记的带领下,村民们共同努力,2011年,沙岭湾村被评为省级“生态文明村”。近年来,该村充分发挥毗邻集镇的区位优势,因地制宜开展环境综合整治,积极推进生态新村建设,取得明显成效。而农村常见的养猪,特别是规模化养猪对环境有很大的影响。起初,听村民抱怨村委会对农户养猪的条件颇多的限制,我表现出了不该有的惊诧表情。在给同行的包村干部无端添了麻烦同时,也给村民留下了政府工作人员观点不统一、不可信任的印象。所以,在跟村民交流过程中,要尽量向同行的领导、同事学习。对于他们观点,在村民面前,要积极拥护,并且倡导。如果觉得有疑问,可以私下进行沟通。另外,处于利己的本性,大家都会坚持认为自己的观点和行为是对的,这样就不可避免的产生矛盾。在村民之间出现矛盾时,如果我们只听几个村民的一面之词,就很容易被村民误导,失去公平、公正之心。面对村民的纠纷,我们作为政府工作人员,应抱着不偏袒任何一方的态度,多方面向村民、村干部及村里的老党员们了解情况,对村民产生矛盾的根源进行了解后,再综合村民的实际情况,采取调解措施,让村民心服口服,从而杜绝类似矛盾的再次出现。
       2.人人心里都有架天平,付出多少收获多少
      在孙桥镇,沙岭湾村的村里的路是最好的,又宽又平坦。这其中,村支部书记祝书记和村里党员们对村发展的贡献功不可没的。一提起祝书记,村民们都充满了崇敬之情。对祝书记对村发展的建议,村民们都保持赞同。在抗旱过程中,在祝书记的倡议下,部分村民表现出前所未有的慷慨和大度。有好几户承包鱼塘的,主动跟祝书记提议,将自己承包的鱼塘水抽给附近的水田,以灌溉缺水抽穗的农田。而自己的鱼苗成本都没有收回来。在这个个人主义盛行的年代,他们的无私奉献让我们重新看到了奉献的光芒和感召力。在这一个月中,从最开始在农户走访中,村干部和镇领导对我的不放心,到“小高应该可以去农户了解情况,把得到的信息,问题做反馈”, 再到顶着毒辣辣的太阳挨家挨户走访时,农户投来的信任的眼光和给予的叮嘱“我们的实际问题,请你务必如实的向镇领导反馈”。在这个过程中,我深深感到了政府工作人员的良好形象的重要作用。只要我们本着为群众着想的工作态度,为群众解决实际问题,他们一定会支持我们的工作,大家一起把家园建设得更美好!
       这一个月的驻村工作,让我对基层工作有了更深刻和全面的认识。基层工作虽然异常辛苦,但群众们投桃报李的淳朴行为,让我感到基层工作是磨练意志,提高个人工作能力,将自己在学校所获知识传递给群众的最好契机。在今后的工作中,我会时刻铭记“急群众之所急,想群众之所想”的为人民服务的指导思想,为群众多办实事。


 

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