当前位置:首页 » 基层经验
全省农村基层党建工作会议参观点简介之——京山钱曹线
浏览3224次 来源:中共荆门市委组织部(组织二科) 发布时间:2015-08-29

借力分类定级  换来发展新貌
——京山县曹武镇曹场村党支部情况简介

       曹场村地处曹武集镇,辖7个村民小组,514户,1757人,村党支部下设5个党小组,共有党员62名。在2012年初基层党组织分类定级活动中,村党支部因阵地不达标、党员带头作用不明显、集体经济薄弱、村务管理不规范等问题被评为三类党支部。为此,村党支部一班人痛定思痛,认真落实“五个一”的工作措施,经过近三年努力,终于晋升为“红旗”党支部。
       全力打造一站式服务平台。村党支部联合曹场社区、镇文化站和镇人社服务中心,积极争取县镇财政补助和组织、国土、卫计、文体等县直单位项目资金460万元,于2013年10月建成了占地8000平方米的党员群众服务中心,设有便民服务大厅、远程教育、流动党员阳光驿站、谈心谈话室、阅览室、文体娱乐等设施,形成一站式服务平台。
       落实“四位一体”的整改晋位责任制。建立由一名县领导联系、脱产“第一书记”领办、镇党委书记和包村干部联村助推、大学生村官和选调生驻村包办的“四位一体”责任制。县委常委、纪委书记何洪涛亲自包联曹场村,每双月到村调研指导1次,每季度主持召开1次“第一书记”、镇驻点领导和包村干部的调度会,积极帮助整合各方资源促发展。脱产“第一书记”结对帮扶,三年来共落实帮扶资金32万元,解决村民兴办实事56件。镇党委书记和包村干部帮助村制定具体整改方案,监督各项整改任务的落实。大学生村官和选调生积极参与村级事务管理,协助村干部完成各项工作任务,带领村民参与民主管理和民主监督,为村级可持续发展注入正能量。
      建立健全一套综合服务机制。推行“1310”工作法,充分发挥网格化信息管理平台作用,提供63项直接办、代理办、协助办便民服务事项以及惠农补贴领取、话费充值、养老金领取、汇款转账等综合服务,使广大村民不出村就能享受到各种服务,基本实现了“证件村里办、补贴村里领、信息村里查、费用村里交、矛盾村里调”的目标。同时,为丰富群众文化生活,2013年底村党支部又筹资40万元新建了百姓大舞台。小到平日的广场舞训练、腰鼓表演,大到社区的文艺汇演、镇上的春节联欢,百姓大舞台成了村民展示才艺、交流沟通的平台。
      因村制宜探索一条产业发展好路子。村党支部充分发挥资源优势,积极开展“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”活动,调动广大党员积极性,带领群众大力发展甲鱼、鲈鱼、野鸭养殖和花卉苗木,其中甲鱼养殖已成为全县特种水产养殖三大基地之一。党支部书记王末年带头发展鲈鱼养殖和甲鱼养殖,现在每亩年纯收入超过10万元,填补了全省养殖鲈鱼空白。在村党支部带领下,通过特种水产养殖和花卉苗木项目已带动全村300多户过上了小康生活,村集体经济也得到快速发展,2015年村集体经济有望突破40万元。
      创新完善一套民主管理制度。建立健全村级组织决策议事、财务管理、村务公开制度,严格落实“一事一议”制度,全面推行“四议两公开”工作法,特别对群众关注的宅基地审批、集体大额资金使用、计划生育奖励政策、低保户申报等重大事项,实行全程“阳光化”操作,接受群众监督,真正做到了村情公开、村务透明、民主管理,村党员群众服务中心也成为了热点焦点信息的“广播台”。


打造“四色文化” 营造和谐顾场
——京山县曹武镇顾场村党支部情况简介

      顾场村地处曹武镇朱岭小集镇,辖7个村民小组,315户,1046人,耕地面积3321亩。村党支部下设3个党小组,共有党员32名。近年来,村党支部着力用心打造“四色文化”,营造和谐稳定的社会环境,推进全村各项事业发展。
      开展“四门”活动,弘扬红色文化。广泛开展支书敲农门、小红帽进家门、五星牌挂堂门、五组一联暖心门为主要内容的“四门”主题实践活动,充分发挥村党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。在五星党员评比活动中,共评出五星级党员9人,并进行了上门授牌,激发了更多党员去创业致富;党员充分发挥“双带”示范作用,致富能人联系带动困难党员,在发展产业、共同致富上齐头并进,村书记顾天生通过吸收工人、延伸产业链等方式,已带动120人增收。支部书记顾天生带领村“两委”干部坚持每周至少用一天走村串户,看望困难党员和群众,解决群众生产生活困难;组建志愿者服务队,每月到孤寡老人和特殊群体家中做一些力所能及的事情,把关心送到需要的地方,把关爱融入困难群众心里;积极开展无职党员设岗定责活动,并按照“承诺—示诺—践诺—评诺”程序对每一名有活动能力的党员承诺情况进行评价,更好地促进了党员先锋模范作用的发挥;为破解传统党员教育方式存在的“没有吸引力、缺乏生动性”等问题,村党支部每年举办一场文艺联欢,通过群众喜闻乐见的文艺节目,对党员群众进行一次红色文化的洗礼。
      崇尚勤劳致富,弘扬绿色文化。坚持公开、公平、公正的原则,按照“党员自评、小组初评、支部初审、党委审定”的程序,开展“勤劳致富星”评选活动。2014年共评出“勤劳致富星”5人,将其中2人的典型事迹在公开栏公示,并在“七一”党员大会上现身说法,激发更多党员群众创业致富。今年,该村新增养鸭大户7户,养鸭2.8万只,可增收14万元。通过典型事迹宣讲,宣传了文明健康的生活方式,净化了致富光荣的社会风气,引领群众践行“大众创业、万众创新”的实践,将创业光荣、勤劳致富的思想深入人心。
       评选孝德典型,弘扬银色。村党支部以日常生活中对自己的父母或者配偶父母尽孝道情况为重点内容,发挥“五老”协会作用,扎实开展孝儿女、孝儿媳、孝家庭评选活动,树立尊老爱老的风气。邀请镇文化站进行指导,将评选出的孝子孝孙感人事迹编成了群众喜闻乐见的舞台歌曲和小品,由群众代表参与,在村党员群众服务中心不期开展互动演出,制成展牌进行展示。同时,每半年开展一次道德文化讲堂,由孝德典型担任主讲者,营造健康向上的孝道氛围。在弘扬孝文化的同时,村党支部还注重关爱留守妇女和留守儿童,成立了留守妇女儿童工作站,积极开展“阳光家园”活动,为23名留守儿童送温暖、送知识;动员留守妇女组建腰鼓队、舞蹈队,积极参与文化娱乐活动,使47名留守妇女找到了自己的位置,找准了生活的方向,找回了前进的动力。
      强化民主管理,弘扬蓝色文化。认真推行村级民主恳谈“七步议事法”,细化流程图,明确村委会、村务监督委员会的职责,增强操作性,使之在加强基层组织建设、治村强村和增强村“两委”班子合力、提升重大事务议事决策水平中起到重要作用。同时畅通了村民的利益诉求表达渠道,鼓励村民积极参与民主活动、司法活动、法律监督活动等法治实践活动中,提高村民对权力监督的主体意识。

开展“村企共建” 实现共同发展
——京山县永兴镇京源村党支部情况简介

       京山县永兴镇京源村全村辖6个村民小组,319户,总人口1082人,总面积5.84平方公里。近年来,京源村党支部发挥地处京山工业园区的优势,推行村党支部与辖区企业党支部共驻共建,积极探索区域化党建模式,有力地促进了村级集体经济和各项事业的发展。
       组织共建。按照就近就便、资源共享原则,创新组织设置,大力推行村企联建。村党支部联合裕丰糖业、绿林酒业、潭龙石材、伟嘉纺织等10多家企业党组织,建立区域性党建工作联席会,开展区域共驻共建、互帮互助活动,企业党支部积极支持村党支部争创“红旗党支部”。村支部帮助企业推进项目满园、红色满园;发展红领新党员、选派“红色CEO”、争创红旗党支部、评选红星示范岗的“两满四红”工程,村企党组织引领能力进一步增强。
       产业共创。辖区农业产业化龙头企业积极扶持村级产业发展,协助结对村理清发展思路,制定符合村情的产业发展规划,免费培训新型农民和产业工人、聘请技术人员到村指导产业发展,将京源村建成企业原材料生产基地。村级积极为企业输送剩余劳动力,使农民就近就业,近年来,企业先后吸纳京源村300名村民就业,32名农村能人成为企业业务骨干,农民增收与企业发展实行了双赢。
       公益共办。辖区企业党组织先后投入资金280多万元发展村级公益事业,先后结对帮扶留守儿童、困难学生34人,硬化村级公路18公里,消灭了“断头路”、“断头渠”。扶持村级高标准建设文化广场,硬化场地2000多平米,栽种景观树40多棵,配套多功能健身器材10多台(套)。帮助新建了1280平方米的党员群众服务中心,中心设有一站式服务大厅,还有舞美厅、健身房、图书室、文体活动广场等,通过文化设施共享、文艺活动联办等形式,增强现代企业文化与传统乡村文化的渗透融合,党员群众服务中心成为了区域性党员活动中心。
       盾共调。村企党支部经常性开展交流思想,互通情况,共同排查矛盾纠纷,维护周边治安秩序。村党支部积极与企业党组织积极协商沟通,有效解决征地拆迁、资金分配、生产用水等方面的矛盾70余起,村民与企业逐步建立起互信互助机制,维护村民利益,使企业能专注于生产经营,为企业营造了良好的发展外部环境。
       文明共促。村党支部与各企业党支部依托党员群众服务中心开展文明创建活动,通过全方位、立体式、多角度宣传社会主义核心价值观,弘扬“四色文化”,在全村和企业传扬新风正气的强大声势。开展创文明新村、十星级文明户评选活动,促进群众的文明意识提高。村民与企业职工组建军鼓队、文艺团队,开展经常性群众文化活动,丰富了村民、企业职工文化生活。

推行“五零工作法” 建设服务型党组织
——京山经济开发区八里途村党总支情况简介

       京山经济开发区八里途村版土面积15平方公里,辖9个居民小组,总人口1.2万人,其中农村人口4200人,村设立党总支,下设党支部3个。村党总支抓住开发区建设的机遇,创新服务理念,通过资源开发、城市建设、土地入股、招商引资等途径,广辟增收渠道,确保居民收入稳定增长、村级集体经济成倍增长,服务保障能力不断提升,走出了一条“强实力、惠民生”的服务发展之路。目前,村级固定资产近亿元,年收入达到200万元,并力争到2018年集体经济收入过1000万元。
       八里途村党总支围绕“抓党建、强服务,创示范、促发展”的工作思路,以“村情民意零盲点、矛盾纠纷零激化、服务群众零距离、关爱帮扶零缺失、共驻共建零障碍”的“五零工作法”为抓手,建设服务型党组织,努力打造文明、和谐的温馨家园。
       村情民意“零盲点”,好“明白人”。党总支建立村情民意动态台账,通过民主恳谈会、“书记敲农门”活动等多种渠道,及时、准确收集、反馈各类民情信息。推行“网格建支部,服务进家庭”工作模式,建立由支部书记、网格员、党员、村民代表组成的网格服务队,深入到村民家中了解情况,掌握第一手材料,做到社情民意随时知。党总支对群众反映的问题及时进行现场办公和“集中会诊”,实现工作在一线开展、问题在一线解决、矛盾在一线消除。
       矛盾纠纷“零激化”,当好“主持人”。八里途地处工业园区,征地拆迁、土地补偿等各类矛盾较多,党总支坚持细心听、耐心讲、诚心办、公心调”,积极探索和谐征地、和谐拆迁,化解征地、拆迁安置矛盾纠纷。村专门设有谈心说事室、法务室,建立调解中心日常工作制度,提出“有理慢慢讲,有话好好说”,做到顺情绪、解心结、抚民心,近年来,辖区内未出现越级上访、群体性上访事件。
       服务群众“零距离”,当好“贴心人”。党总支按照“五务合一”的要求,高标准建设多功能党员群众服务中心,中心集服务村民、服务企业的功能于一体,大力推行“一微、三办、十问”,开展直接办、代理办、协助办,实行一站式办结、限时办结、做到群众办事不出村。建立居家养老服务中心,开办集中供养与分散服务等项目,为老年人提供日常生活照顾和生活护理方面的服务。村组建了舞蹈队、秧歌队、篮球队等文体队伍,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。
        关爱帮扶“零缺失”,当好“暖心人”。党总支充分整合各类社会资源,帮助村民实现就业创业,组织向村民送政策、送岗位、送技能等,帮助更多创业、就业困难群体实现就业、创业梦想;开展“五组一联”活动,动员有经济实力的党员、村民和辖区特困家庭和孤家寡人进行“一对一”结对帮扶,积极为老人、儿童、残疾人、贫困户、优抚对象等提供社会救助和福利服务,全方位关心村民群众疾苦、帮助解决具体困难。
       共驻共建 “零障碍”,当好“牵头人”。党总支大力发展集体经济,依托城市开发、招商引资等形式,多方位开辟集体增收渠道,村集体经济年收入达到200万元。党总支积极与辖区企业共驻共建,实行组织联建、服务联抓、治安联防、事业联办、和谐联创。辖区内企业积极吸纳村民就地就业,帮助解决村级基础设施建设难题。党总支积极协调各类矛盾,为企业发展和项目建设营造良好的发展环境。
       村企实行优势互补、统筹协作、合力发展,提升了党建工作整体水平。

开展“四创”活动  强村富民兴业
——京山县钱场镇刘岭村党支部情况简介

      刘岭村版图面积19.7平方公里,耕地面积4268亩,辖7个村民小组、430户、1650人,其中党员56名。近年来,在大众创业万众创新背景下,刘岭村以支部为引领,以党员为先锋,全面深化以党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业为主题的“四创”活动,全力打造活力足、实力强的农村基层党组织。
      “党员创产业”依托本地区位优势、产业特点和资源禀赋,鼓励党员先行先试,带头创新创业,引导党员从规模化标准化特色化种养、发展商贸物流、兴办生态休闲农庄等着手,创办花卉苗木、生态林果、蛋鸡生猪水产养殖、休闲农庄等产业。通过4年的发展,全村56名党员中有46名拥有了自己的产业,占党员总数的82%。在支部的引领支持和党员的示范带动下,全村特色产业户达到150户,规模种植户85户,从事运输业63户。2014年,村民年人均纯收入达到12641元。
      “干部创事业”。在村党支部的主持下,先后制定了刘岭村新农村建设规划、产业发展规划和美丽乡村总体规划,为村民创业和村级发展指明了方向,明确了道路。围绕村党支部服务型功能定位,坚持村干部轮流值班制,率先在全县村级开通了电商超市,全面推行农民办事不出村“1310”工作法,为村民提供63项规范性服务项目,其中直接办4项、代理办16项、协助办43项。大力推进村级公益事业建设,用心用情用力为民谋福祉,共硬化村组道路4.3公里,开挖塘堰22口,硬化沟渠4500米,兴建泵站1座,绿化植树4000余棵,新农村居民点已入住258户,安全饮水、广播电视、通信网络等实现户户通,按照“五务合一”标准建设了党员群众服务中心,配套建设了村民文化活动广场。
      “能人创企业”。村党支部根据外出人员较多实际,大力实施经济能人回归工程,采取电话联系、上门拜访等形式,用亲情乡情引导能人回乡投资兴业。在规划选址、建设办证等方面,村党支部提供全方位保姆式服务,营造良好创业环境,让外出能人回得来、安得下、能发展。3年来,村党支部先后引回9名能人创办企业,其中产值规模过千万2家。通过能人回归,企业入驻,一方面盘活了闲置土地,带来了资金、技术、项目等资源,拓宽了集体经济来源渠道;另一方面280余名富裕劳动力实现了在家门口就业,不仅有稳定的收入保障,还有效解决了小孩无人带、老人无人管等问题。
      “村创家业”。村党支部在引领社会主义新农村建设的同时,狠抓“四色”文化教育。打造红色爱国文化,采取小组巡回宣讲、公开栏宣传等形式,向村民宣传党的光辉历程和伟大成就,教育村民自觉践行社会主义核心价值观。打造银色孝道文化,每年定期开展“我家有一宝”评比活动,大力弘扬尊老敬老爱老传统美德。打造绿色勤俭文化,开展“争创最美家庭”活动,倡导勤俭持家、勤劳致富家庭美德。打造蓝色法治文化,用社会主义法治精神引领村规民约,将法治文化融入村民日常生活,培育社会公德。在此同时,村党支部通过全天候开放农家书屋,举办农民运动会、广场舞比赛等方式,引导村民远离不良陋习,树立民俗新风尚,同心同力建设环境整洁、村风文明、富裕和谐的新刘岭。


实施“双进五联” 和谐互促共赢
——京山县钱场镇吴岭村党支部情况简介

      吴岭村版图面积5.295平方公里,耕地面积2250亩,全村辖7个村民小组,380户,1470人,其中党员52人。近年来,吴岭村党支部以产业兴村为目标,与盛老汉家庭农场实施“双进五联”工程,积极构建区域化党建格局,实现了党建与经济发展互促共赢。
       以“双进”打造新模式。村党支部以“强党建、优服务、促发展”为目标,以“建好一个支部、办好一个基地,振兴一个产业,致富一方群众”为抓手,创新实行村“两委”班子与家庭农村党组织班子成员“双向进入、交叉任职”,村党支部派驻支委担任家庭农场党建联络服务员,家庭农场安排专人担任村民创业发展指导员,将农村党组织的政治优势与经济组织的经营管理优势有机结合,积极推广“支部+基地+农户”模式,将党组织建在产业链上,建立起党支部、家庭农场、农户的三方利益共同体,形成支部引领、农场推动、党员带头、群众参与的互利共赢良好格局。
      以“五联”开启新征程。组织联动。双方充分利用各自在党建工作、经营管理等方面的优势,围绕党组织作用发挥、产业基地建设、合作社发展等方面,组织党员经常性开展互学互访、人才共育、村场联谊等活动,通过组织联动,双方密切了联系,增进了共识,针对新农村建设和农场发展存在的难题,党支部相互建言献策,先后提出合理化建议20多条,就产业发展、新农村建设、劳动力培训、村民就业等达成了4项合作协议。党员联育。组织开设支部书记讲堂和技术能人讲堂,利用村党员群众服务中心、远程教育、农家书屋等阵地资源优势,定期组织双方党员进行理想信念、政策法规等方面的学习教育;盛老汉家庭农场党支部发挥人才、技术、产业优势,定期开展新型特色种养技术、创业技能培训;通过党员联育,先后培养出48名党性宗旨意识强,致富带富能力高的产业发展带头人。阵地联建。盛老汉家庭农场积极扶持吴岭村新建标准化党员群众服务中心,村党支部派驻支部委员帮助家庭农场党支部规范开展“三会一课”等组织生活制度,建立党员活动室等。在阵地建设上实行资源共享、协作共建,依托阵地开展各种技能培训和文体联谊,搭建起党员学习交流的平台,拓展了党员创业致富的视野。发展联姻。建立支部联席会、产业发展沟通会,村场联建恳谈会等定期交流联席机制,以支部为引领,引导双方在产业延伸、基地带动、新农村建设等共商对策,共谋思路。每年初制定结对共建工作计划,每季度召开一次情况发展沟通会,每半年组织一次联建恳谈会。村党支部负责提供劳动力、土地等资源,协助产业基地建设;家庭农村负责提供资金、人才、技术、项目等扶持。通过发展联姻,在盛老汉家庭农场实现规模快速增加,效益提高的同时,也为村集体增收增加了稳定来源,年收入达到20万元以上,并保持每年递增态势。服务联手。在联动发展的同时,村党支部积极与盛老汉家庭农场联手,开展“四门”活动,先后推荐22名村民就近就业,吸纳17户农户入社合作,带动31户农户发展产业,帮助村民致富。通过建设文化活动广场,组织开展农民运动会、文艺汇演等活动,丰富村民精神生活。美丽乡村建设,公共资源配置,基础设施改善等,让村民切实感受到村场联建带来的实惠。

 

京山县钱场镇盛老汉家庭农场情况简介

      “盛老汉家庭农场”坐落在京山县钱场镇吴岭村,是由民营业主盛常斌投资兴建的一座集观光、养殖、休闲于一体的现代家庭农场。始建于1998年,按照“党支部+合作社+基地+农户”模式,与吴岭村实施“双进五联”,形成了支部引领、合作社推动、党员带头、群众参与的党建与经济发展同频共振的良好格局。经过17年的发展,盛老汉家庭农场种养面积已达2600亩,其中种龟养殖面积345亩,稻莲乌龟混养面积500余亩。拥有野生原种乌龟11万组,良种乌龟29万组,可年育优质龟苗300万只,年产无公害绿色食用乌龟50万公斤。拥有各类花卉10000多株,各类盆景2000多钵,年销售收入4000多万元。先后被认定为全国水产科普教育基地,全国休闲渔业示范基地,全国现代渔业种业示范场,全国唯一的国家级乌龟原种场,全国最大的野生良种乌龟人工养殖基地,中国生态龟鳖第一县核心示范区,中国国际农产品交易会金奖产品,全国休闲农业与乡村旅游五星级企业,全国唯一的获有机产品认证的乌龟生产基地。
       理念带动。“仅仅把家庭农场的生产经营搞好还不够,只有和农户共同致富,群众基础才牢固,产业做强才有保障。”家庭农场党支部的10名党员秉承这样的理念,每名党员都自觉领衔一片责任区,每个岗位都打造有党员示范岗,做到新品种党员先养,新技术党员先试,种养新模式党员先探索,在确保品种可靠、技术成熟后才鼓励辐射农户参与,并要求每名党员负责带动3-5户农户搞好生产经营,在工作中充分发挥模范带头作用。
       示范带动。在创建农业部“国家级现代渔业种业示范场”工作中,充分发挥“领头雁”作用,党支部团结农场员工,以身作则,使制度在创建中建立和完善并执行到位,管理和业务操作流程全面规范,为客户提供全方位的优质服务,达到并超过了农业部创建要求,一举进入全国第一批42个国家级现代渔业种业示范场的行列,成为全国最大的优质乌龟苗生产基地和供应商,获得国家级原种场、全县基层党组织“好班子”称号。
       技带动。积极探索发展“一高三新”特色高效农业,实施稻、龟、鳖、鱼、虾、蛙生态科技种养新模式。2014年,中国科学院桂建芳院士与农场共建院士工作站,在水产养殖技术人才培养、开发高效生态养殖模式、加快水产养殖技术创新以及技术推广和标准化建设方面给了农场很大的支撑,正在开展乌龟遗传种质库的收集和建立、乌龟生物肽成果的研发、利用和生产,以及乌龟品质的选育和良种培育等高新技术的研究。同时,提供资金、人才、技术、项目等,扶持周边31户村民发展稻、龟、鳖、鱼、虾、蛙生态种养新模式,吸纳17户农户入社合作。
       规模带。聘请专家对农场做了全域规划,全力建设野生原种乌龟保护、生态科技种养、科普科研与休闲农业三大板块,打造一座为集冷冻冷藏龟产品加工、农耕文化体验区、休闲观光旅游为一体,全省一流、全国有影响的现代化家庭农场。家庭农场现已流转土地2000亩,野生原种乌龟保护板块已经成型,预计每亩每年可获纯利23900元。投入资金1000多万元,栽种杜鹃、红枫、桂花、本地松树、樟树、对节盆景等绿化树种近万棵。
       怀着“企业美丽,员工幸福,回报社会”的梦想,家庭农场积极与吴岭村党支部就产业发展、新农村建设、劳动力培训、村民就业等达成了4项合作协议,并先后投资50多万元支持兴建党员群众服务中心、硬化通组公路、维修水利基础设施,联合组织农民运动会、文艺汇演等活动,丰富村民精神生活。

【编辑:荆门党建】
 
组工服务
业务指南《干部任免..
业务指南图解党支部..
业务指南图解党支部..
业务指南图解党支部..
材料下载出国境有关..
材料下载在线学习学..
材料下载《荆门党建..
材料下载《干部任免..
Copyright© www.jmdjw.gov.cn All Rights Reserved
中共荆门市委组织部 版权所有     地址:湖北省荆门市北门路28号 邮编:448000

制作维护:中共荆门市委组织部信息科  网站备案号:鄂ICP备10023469

网站技术支持:湖北千聚科技   网站服务电话:0724-2334421