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市委常委、组织部长王本举到屈家岭管理区专题调研履职尽责管理考核工作
浏览1911次 来源:屈家岭管理区工委组织部 发布时间:2016-03-18
       3月16日,市委常委、组织部长王本举专题调研屈家岭管理区2016年领导班子和领导干部履职尽责管理考核工作。市委组织部常务副部长唐承凤参加调研。
      座谈会上,调研组反馈了屈家岭管理区2015年综合考评结果,并就2016年履职尽责工作提出了意见。王本举强调,要做到 “五个坚持”:一要坚持考评引领,强化激励约束。要紧紧围绕市委考评目标指挥棒安排全年工作任务,以考评目标来统一思想、凝集人心,以科学合理的指标来激励约束干部。二要坚持突出发展,强化个性特色。始终坚持“三个第一”理念不动摇,按照全面建设小康社会的要求,从中国农谷的核心区、深化改革的试验区、人才荟萃的集聚区、创新创业的活水池、美丽乡村的示范区、全面小康的排头兵等五个方面彰显屈家岭个性特征。三要坚持抢拼严实,强化自我加压。屈家岭管理区要依据市委全年目标任务分解指标,科学设置指标,合理拟定清单,同时区内考核也要坚持高标准、严要求,以抢拼严实作风,落实目标任务完成。四是坚持全程踪,强化痕迹管。市考评办要围绕市委年初制定的目标体系,适时督导检查;屈家岭管理区考评办要对重点指标、项目清单建立台账、跟踪管理,为助推经济发展当好参谋。五是坚持结果运用,强化导向作用。要做到年底硬仗硬结,坚持结果应用,扎实推进干部能上能下,强化凭实绩用干部的正确导向。
       会后,调研组还到屈家岭管理区在建重点项目现场进行了实地查看,了解相关情况。

 

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