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2016年度荆门高新区•掇刀区组织工作会议召开
浏览1762次 来源:荆门高新区•掇刀区党(工)委组织部 发布时间:2016-03-23

观看2015年全区组织工作专题片

签订党建工作目标责任书

颁发干部特约监督员聘书

       3月22日下午,2016年度荆门高新区•掇刀区组织工作会议召开。各镇、街道党委书记、组织委员,区直机关工委书记,区直单位分管领导、政工人事科长,干部特约监督员,部分企业党组织书记,村、社区党组织书记,下派社区党组织副书记,区委组织部班子成员及全体机关干部,共计300人参加会议。荆门高新区党工委委员,掇刀区委常委、组织部长粟建湘出席会议并讲话,会议由区委组织部常务副部长韩玉兰主持。
       粟建湘指出,过去的一年,全区组织系统坚持围绕中心、服务大局,坚持严字当头、实处着力,各方面工作都取得明显成效。主要表现为:“三严三实”专题教育扎实开展,干部队伍整体素质明显增强,干部选任科学化和规范化水平不断提升,干部监督管理力度持续加大,基层党建品牌效应初步显现,人才工作取得突破性进展,组织部门自身建设不断加强。     
        在总结全区2015年工作中的基础上,粟建湘分析了存在的主要问题,对2016年工作提出了新要求。他指出,2016年全区组织工作要紧紧围绕“建设江汉平原中心城市的核心增长极、打造荆门跨越式发展的龙头和引擎、跻身国家高新区第一方阵”三大发展定位,立足“建设党建引领发展的示范区”奋斗目标,以落实全面从严治党要求为主线,以开展“两学一做”学习教育、抓好县乡集中换届、推动干部担当有为、打造基层党建升级版、激发人才创新创业活力为重点,统筹推进领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才发展环境和人才队伍建设以及组织部门自身建设,为实现“十三五”良好开局、加快两区一体化发展提供坚强组织保证。
        粟建湘强调,今年的组织工作要重点抓好七个方面的工作:一是要认真组织开展“两学一做”学习教育,注重提前谋划、突出问题导向,确保学习教育取得实效。二是要以党建引领一体化发展为目标,切实抓好集中换届工作,建设坚强有力领导班子,助推两区高度融合发展。三是要以提能善政为核心,大力实施“年轻干部成长”“能力素质提升”两大工程,着力打造高素质干部队伍。四是要以从严监管为手段,实行干部召回管理、履职尽责管理,推动干部能上能下,倒逼干部担当有为。五是要以强化整体功能为根本,进一步提升“五个功能”、做实“五大品牌”,打造基层党建升级版。六是要以加强和改进人才工作为重点,激发创新创业活力。七是要以落实“四铁”要求为责任,建设模范部门和过硬队伍。粟建湘还就干部召回管理、“五带头、作表率”活动、村主职干部专职化管理、区直机关党建和园区党建工作、积分制管理等当前几项重点工作进行了详细的安排部署。
       会上,全体与会人员观看了2015年组织工作PPT。区委组织部与各镇(街道)签订了党建工作目标责任书,为15名干部特约监督员颁发了聘书。麻城镇、区交通局进行了交流发言。

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