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沙洋县“四个聚焦”抓实巡察反馈问题整改
浏览2020次 来源:沙洋县委组织部 发布时间:2016-08-22

    近日,沙洋县聚焦市换届风气巡察组反馈问题,紧紧盯住整改重点,采取切实有效措施,压紧压实主体责任,以最坚决的态度抓好整改,努力营造风清气正的换届环境。

    聚焦宣传教育,打好“预防针”。对党员干部抓实教育引导。结合“两学一做”学习教育,全县846个基层党组织通过集中学习、主题党课、专题讨论、专题生活会方式,加强换届纪律和党性党纪教育。对重点对象严肃提醒谈话。对权力比较集中、资金比较密集、廉政风险较大的领导干部,划定为重点约谈对象,由组织部门会同纪检机关对其进行了提醒谈话,并组织集中观看警示教育片。对广大群众开展正面宣传。在沙洋政府网、沙洋党建网、《新沙洋》等网络媒体、报刊开辟“换届工作和换届风气监督”专栏,先后发布换届工作信息20条;充分运用LED显示屏、短信、沙洋“红色e校”、微信等平台,全方位、多角度加强换届纪律宣传。

    聚焦谈心谈话,念好“紧箍咒”。完善《沙洋县开展镇领导班子换届全覆盖谈心谈话方案》和《沙洋县严肃换届纪律第一轮谈心谈话活动方案》,明确了谈心谈话的时间、方式及谈话范围,根据不同对象、不同情况,从沟通、勉励、告诫等不同角度,有针对性地开展谈心谈话。目前,县委书记揭建平与县“四大家”班子成员、法检“两长”等38名县级干部、14名镇(区)党委书记开展了专题谈心谈话。县委常委、组织部部长周明深入13个镇,与114名乡镇班子成员进行一对一交心谈心。通过广泛深入地谈心谈话,及时宣传换届政策,摸清干部思想脉搏,疏导干部情绪,严肃换届纪律,确保换届工作健康平稳顺利进行。

    聚焦业务培训,练就“金刚钻”。开展组工业务培训。通过沙洋“红色e校”平台,开辟组工专栏,组织县直单位政工科长、乡镇组织委员在线学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等,进一步掌握组工业务知识。开展换届业务培训。召开换届工作推进会,学习换届政策和文件,对组织委员、组织干事和换届办工作人员以会代训,帮助熟悉换届政策,掌握换届程序。开展专题业务培训。召开“三类人员”选拔专题培训会,对各调研组、考察组成员进行专题培训,帮助掌握“三类人员”选拔条件及相关政策,提高了工作水平。

聚焦监督查处,绷紧“安全弦”。强化风气巡察。县委从各有关部门择优抽调工作骨干,组建13个换届风气巡察组,围绕“三督三看三解决”对各镇换届工作及换届风气进行巡察督导。严格全程监督。畅通群众举报渠道,利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报,实时监测和了解所辖地区的换届风气情况。落实快查快办。建立快查快办机制,明确由纪检部门和组织部门协同配合,向社会公布监督举报电话,对反映违反换届纪律问题的举报,按照干部管理权限,实行专项查核,限时办结。


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