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坚持党建引领 永葆红旗本色——记市综合执法应急用车保障中心党支部
浏览1889次 来源:荆门市机关事务管理局 发布时间:2018-07-09

       问渠哪得清如许,为有源头活水来!市综合执法应急用车保障中心自2016年成立以来,坚持抓实“三类”学习、开展“三创”活动、紧扣“三零”目标,以努力创建“学习型、服务型、创新型”党支部为载体,打造优秀红旗党支部。作为一支年轻的党支部,保障中心党支部充分发挥战斗堡垒作用,注重激发组织活力,带领全体党员干部职工,以“忠诚、担当、敬业”的优良作风,为我市车改后执法、应急公务用车提供了强有力的服务保障。其间涌现出许多先进典型,获得了市级“青年文明号”、“红旗党支部”等诸多集体荣誉,受到了保障服务单位的广泛赞誉。

        一、抓实“三类”学习,以党建筑牢根基,打造忠诚队伍

       保障中心党支部始终把加强党的思想政治建设放在首位,紧密结合“两学一做”学习教育,抓好教育链,增强驱动力,打好对党忠诚的廉政“预防针”。

        一是抓牢支部党员干部理论学习。以学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定干部教育培训实施方案,认真落实党支部学习制度和干部职工集中学习日制度,紧抓党员干部和职工学习培训。在队伍中开展三个一学习活动,即:每人每季度至少读一本好书、每周交流一次学习心得、每半年开展一次调研。以学习教育为引领,为保障中心的改革创新发展提供更加坚强的政治和思想保证。

        二是抓实业务工作专题学习。围绕中心职能开展廉政专题研讨活动,学习公车改革各项政策、法规,分析公车管理中存在的问题,研究切实可行的措施。同时,适时开展履职主题演讲等活动,使党员特别是党员领导干部,把握公务车管理政策,牢固树立勤政意识。

        三是抓活多样学习形式。推进和组织“全民阅读进机关”“读好书撰好文”“象山文化”读书分享等活动,营造浓郁书香环境。同时,通过开展讲党课、观看警示教育片、演讲比赛等形式,增强了党员干部学习兴趣,切实提高了学习效果。

        二、开展“三创”活动,以党建凝聚力量,打造担当队伍

        保障中心党支部按照“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,认真开展“三创”活动,打造党员“志愿者服务”品牌,提升红色活力。

       一是创建“党员志愿者服务”品牌。组建志愿者服务队,弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿者精神,积极参与双泉社区义务扫街和社区清洁、“关爱留守儿童,助力精准扶贫”志愿者服务、文明交通劝导、义务植树等志愿者服务活动。利用全国节能宣传周,推进绿色低碳出行理念,在公务车上系上象征“绿色出行”的绿丝带,让公务车成为我市绿色出行的“先行者”,积极发挥公共机构示范引领作用。同时,从政策、资金、技术等方面加强贫困户联动帮扶,帮助包联村、包联对象找准发展壮大经济的路子,解决根本问题,特别是党的十九大召开后,到包联户积极宣传惠农惠民新举措新政策,并为凡桥村提供扶贫帮扶资金12万元。进一步发挥了支部红色堡垒作用,缩短服务半径、拉近服务距离。

       二是创建“红旗党支部”。 严格落实“三会一课”制度,实行月度推进、半年盘点、年度总结,抓严抓实各项工作。建立支部微信群等平台进行工作交流和学习研讨,及时沟通、分析解决工作中存在的问题。持续推进支部“党员主题活动日”规范化常态化,固定时间组织党员集中学习、讲党课、开展党性分析、民主评议、志愿服务、扶贫帮困等活动。开展“流动红旗”评比活动,制定《保障中心“流动红旗”评比活动实施方案》,并将此活动纳入长期考评工作任务。设立“红旗班组”、“优秀司勤人员”公示栏,每月根据班组总得分情况和个人积分情况,进行综合评比,将结果在公示栏中张贴,“流动红旗”在积分最多的班组挂起,在队伍中营造“比学赶帮超”的良好氛围,以上举措极大地激发了干部职工干事创业的工作热情。

      三是争创“五星党员”。按照“五星”党员标准,在党支部挖掘身边看得见、摸得着、学得到的先进典型,先后选树并向局机关推荐了孝老爱亲模范潘莉文、服务招商先锋构长江、爱岗敬业典范易俊松等先进个人,并积极宣传学习身边先进典型,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围,调动干部职工克难奋进的积极性。影响带动大家干事创业,推动各项工作顺利开展。

       三、紧扣“三零”目标,以党建推动业务,打造敬业队伍

       保障中心党支部始终把主体责任抓在手上、扛在肩上,落实到行动上。以党建推动业务,紧抓“服务、安全、廉洁”工作,实现“三零”目标。

       一是精细服务,实现“服务保障零投诉”。注重塑造良好“窗口”服务形象。针对车辆卫生状况、司勤人员仪容仪表和学习情况,经常性开展日常监督检查。同时重视保障服务“回头看”工作,几年来围绕服务满意度调查、政策宣讲、网上派车操作指导等内容,上门走访30余次,收到各单位感谢信10余次。年终对25家服务单位开展第三方评价走访,满意度均为100%。塑造良好精神风貌。

       二是严查严防,实现“安全行车零事故”。注重司勤人员安全教育管理。组织开展安全行车、安全隐患预防等专业知识培训和驾驶技能、车辆故障处理现场教学。定期开展“月训周讲”安全教育培训、驾驶技能考核。同时,注重常态化检查。强化“源头化”管理,严把车辆技术状况关、性能关,及时发现问题,及时整改,确保无“病车”上路。每周开展安全大检查,至今无一例安全责任事故。

       三是正风肃纪,实现“车轮腐败零发生”。积极贯彻落实中央“八项规定”精神,完善公务用车规范管理,加强源头治理和推行“阳光管理”,严控车轮腐败问题。紧盯规范程序强化建章立制。完善制度,制定了《保障中心车辆维修、保养管理规定》、《保障中心车辆燃油管理规定》等并严格制度管理,织牢廉政“铁笼子”;紧盯使用过程强化监督管理。严格实行车辆“一车一档”和车辆加油“一车一卡”管理制度制度。每月2次不定期对车辆在各加油站的加油情况进行调阅抽查。每月对车辆百公里油耗进行核算,合理控制油耗。同时,定期对车辆进行检测,减少维修成本;紧盯司勤人员强化宣传教育。每周通过学习会认真组织学习党政机关厉行节约、公务用车管理等相关规定,开展警示教育,从思想上防范和杜绝“车轮歪风”。截止目前,未发现违规使用公务用车情况。

       不驰于空想,不骛于虚声,基层党的建设永远在路上。面对新时期、新任务,保障中心党支部将不忘“保障服务”这一初心,牢记使命,用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力探索党政机关公务用车保障服务新思路,在实践中检验新举措,在创新中求得新突破,团结干部职工,不断开创保障中心工作新局面。

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