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东宝区“三个一批”建设新时代红色领头雁队伍
浏览576次 来源:中共荆门市委组织部(办公室) 发布时间:2018-12-15
      近年来,东宝区始终把选优育强作为加强基层党组织带头人队伍建设的牛鼻子,实施“红色头雁”工程,全力推进每个基层党组织建设成坚强战斗堡垒。一是培训培育一批。建立区“四大家”党员领导干部“两村一社”联系点制度,每年到包联村(社区)与基层党组书记座谈宣讲十九大精神等2次以上,每年定期举办村(社区)党组织书记培训班、村“两委”后备干部培育班及村党组织书记进园区逛百企等活动,着力提升全区159名基层村(社区)党组织带头人的政治定力和工作质量。二是选派锻炼一批。以村“两委”换届为契机,重点公开选派一批优秀在职、退休党员干部充实到软弱涣散、脱贫攻坚任务艰巨、矛盾问题突出及承接区重点战略任务建设等村担任党组织书记,力争换届后能人支书比例不低于80%。三是回归引进一批。将全面贯彻落实省委、省政府“三乡工程”精神与流动党员管理相结合,依托流动党员阳光驿站,通过召开座谈会、人才走访、实地调研等方式,向在外流动党员讲述家乡发展、家乡变化、家乡政策,尤其是宣传全国人大代表胡为义等在外返乡共建党组织书记的回乡发展历程及丰硕成果,引导更多在外各类型能人干士回乡创业、回乡共建。
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